
Možná to na sobě také cítíte. Zkrátka a dobře, pracovat v dnešní době pět dní v týdnů se jeví jako příliš. Dlouhodobě je to pravděpodobně neudržitelné a neslučitelné s dnešním životním stylem, který stále více hledí na vyvážení práce volným časem. A to jde jen těžko, když musíte pracovat více než dvakrát tolik, než kolik můžete odpočívat. Tedy pokud to přepočteme na aktivní část dne.
Jde to rychle
“Vůbec to u mě nepřipadá v úvahu. Když jsem vyšla z vysoké školy na první pohovory, tak jsem všem oznámila, že v pátek rozhodně pracovat nebudu, a to ani na home office. Viděla jsem to u svých rodičů, kteří byli v padesáti letech úplně udření a bez jakéhokoliv elánu,” říká 30letá Sofie. “Většinou na mě hleděli dost zvláštně, ale takovou práci jsem skutečně nakonec našla.”
Tento trend je nezastavitelný a stále více firem přistupuje na tyto podmínky potenciálních či stávajících zaměstnanců. Jakmile se to jednou zavede, už se to velmi obtížně odbourává zpět. Jde tedy o nabalující se proud, který bude dále sílit.
V řadě států tyto experimenty probíhají na mnohem vyšší a širší úrovni, jako třeba ve Španělsku nebo Velké Británii. Zajímavý vývoj nabrala situace také v Polsku, kde zástupci vládní strany oznámili, že současný stav je neudržitelný a že se bude pracovní zátěž snižovat. Jednou z variant je právě i volný pátek.

Jak to bude vypadat?
Pravdou je, že v České republice tomuto modelu hodně nahrává skutečnost, že je nouze o zaměstnance. Ti si tak mohou aktuálně diktovat podmínky, a to nejen platové, ale právě i ty, které se týkají toho, jak dlouho budou muset trávit prací.
“Není to přitom vyloženě o tom, že by odvedli méně práce. Lidé pracující čtyři dny v týdnu toho obvykle stihnou stejně nebo dokonce více jako ti, kdo pracují pět dní. Je třeba si jen práci dobře zorganizovat a hlavně neprokrastinovat,” říká Ondřej Vávra, který je zkušeným personalistou. “Přitom právě u těch, kdo jsou v kanceláři pět dní v týdnu, vidíme vysokou míru prokrastinace. Někdy pracují třeba jen dvě tři hodiny za den. Zbytek pak surfují na internetu nebo si povídají s kolegy v kuchyňce.“
Může tak dojít k uzavření jakési nové společenské smlouvy, která bude spočívat v tom, že lidé si odvedou svou práci, a za to dostanou více volného času. Výhodné to bude i pro samotné firmy, protože tito jedinci budou mít více času na to, aby utráceli své peníze.
Foto: Shutterstock