
Mluví se o tom už poměrně dlouhou dobu. Lidé už se sami sebe začínají ptát, zda je udržitelný model, kdy musí pět dní v týdnu pracovat a pouhé dva dny mají na odpočinek. Děje se tak v době, která se vyznačuje tím, že jsou obrovské možnosti pro využití volného času, po kterých veřejnost doslova baží.
Co se to chystá
V některých firmách proto ostatně již čtyřdenní pracovní týden zavádějí. Nejde přitom o nic jiného než navázání na postupné zkracování pracovního týdne, které bylo zahájeno již před desítkami let. Tehdy se pracovalo i v sobotu, což už dnes také není pravidlem, byť v některých zemích nastavili opačný trend a třeba v Řecku může zaměstnavatel zaměstnanci říct, aby pracoval šest dní v týdnu.
“Osobně jsem hledala takovou práci, abych do ní musela chodit pouze čtyři dny v týdnu. Pět už bych prostě nezvládla. Dobře jsem viděla, co to udělalo s mými rodiči, není to vůbec normální,” říká třicetiletá paní Sofie, která pracuje v Praze v marketingovém oddělení.
Většina lidí si to přitom představuje tak, že bude do práce chodit jen čtyři dny v týdnu, avšak bude pobírat plný plat. Reálně to ovšem může dopadnout trochu jinak, obzvlášť v dnešní ekonomické době. Čtyřdenní pracovní týden totiž může být vynucen okolnostmi.

Moc se to nepovedlo
Jako v případě rakouské společnosti Liebherr, která oznámila to, že svým pracovníkům nařídila, aby do práce chodili pouze čtyři dny v týdnu. Ukazuje se tedy, že podobný model může fungovat i ve výrobním podniku.
Ovšem tato firma k tomu měla jasný důvod, a to pokles objednávek. Nechtěla své zaměstnance propouštět, protože dobře ví, že už by je zpátky těžko dostávala, a tak zvolila tuto netradiční cestu.
Čtěte také: A je tu novinka. Bude se pracovat 6 dní v týdnu. Lidí je málo, je potřeba trochu přidat
Šlo tedy o znouzectnost, nikoliv standardní režim. Každopádně si ovšem firma tento model vyhodnotila, a zjistila, že to nebylo to pravé ořechové. Produktivita práce se totiž vůbec nezvýšila, ba právě naopak. Ukázalo se, že když stroje jeden den stojí, nic to nevynahradí.
Foto: Shutterstock, zdroje: Kronen Zeitung, irozhlas.cz