Drahota mění uvažování lidí na pracovním trhu

Inflace, zdražování, snižování životních standardů. Hned třetina lidí si v posledních měsících hledá k té současné další práci. Nebo o tom minimálně uvažuje. Možným řešením těchto nenadálých situací jsou přivýdělky. Jde však z dlouhodobého hlediska o správné rozhodnutí?

Přivýdělek, brigáda, part-time

Přivydělat si k výplatě není nikdy na škodu. Současná situace díky zvyšujícím se cenám energií, potravin, pohonných hmot a všeho ostatního tomu přímo nahrává. Z krátkodobého hlediska jde o skvělou příležitost. Jenomže lze nastavené tempo, tedy chodit z práce do práce, udržet dlouhodobě? 

Řešením je vyjednat si u stávajícího zaměstnavatele vyšší mzdu. Bohužel, dle průzkumu jsou v této disciplíně Češi nejhorší v Evropě. Jen 19 % současných zaměstnanců se chystá v nejbližší době říct si o zvýšení platu. To je oproti 35 %, což je celkový průměr Evropy, značný rozdíl. Období hospodářské prosperity končí, inflace je nejvyšší za desítky let. Přestože si lidé za své peníze mohou koupit méně a méně, svou situaci neřeší přímo se svým nadřízeným, ale jednají na vlastní pěst. 

Mezi nejčastější doplňkové práce patří telemarketing, rozvoz a dovoz zboží, doplňování potravin v supermarketech a úklid. Přivýdělek však přináší z dlouhodobého hlediska celou řadu úskalí, které si lidé neuvědomují. Brzy přijde únava, stres. Volnočasové aktivity a čas věnovaný rodině je nahrazen prací. Je jasné, že člověk v těžkých situacích nemá peníze nazbyt. Ale není opravdu lepším řešením, zkusit si nejprve vyjednat vyšší mzdu nebo si najít jinou práci, kde vás za váš čas dostatečně ocení?

Nejvíce jsou se svou mzdou navzdory inflaci a zdražování spokojeni zaměstnanci ve věku od 42 do 60 let. Je to z toho důvodu, že si za svůj pracovní život vybudovali silnou pozici, mají odborné zkušenosti, a proto dostávají adekvátní plat. U této generace chce přidat pouze 14 % zaměstnanců. Nepřekvapí, že celosvětový průměr je více než dvojnásobný. Ostatní generace už tolik nadšené nejsou. Nejvíce průbojní jsou mileniálové, tedy ti ve věku od 26 do 42 let. Přesto je 27 % z nich daleko za světovým průměrem, který je přes 41 %.  t

Tisíce nabídek práce na jednom místě 

Pokud vás situace dostane do fáze, kdy vám vedení nepřidá, je na čase přemýšlet o změně práce. Na www.bezpersonalky.cz najdete pracovní nabídky ze všech možných oborů, na plný i částečný úvazek. Nasměrujte svůj život správným směrem, přihlaste se o práci, ve které vás ocení dle vašich schopností a zkušeností.

Nenechte si ujít
Česká televize je molochem, který má tu výsadu hospodařit s rozpočtem ve výši sedmi miliard korun. Žádné jiné médium v České republice tolik peněz k dispozici nemá. A přesto si veřejnoprávní stanice stěžuje na to, že jí peníze nestačí a potřebuje více. Lidé přijdou o pořady Celkem by ráda získala dvě miliardy korun navíc, což by se mělo stát tak, že dojde k navýšení koncesionářských poplatků na 160 Kč a navíc se rozroste okruh těch, kdo poplatek musí hradit. A to tak, že ho budou muset platit prakticky všichni. Dosud to totiž bylo tak, že za ČT musel platit pouze ten, kdo měl doma televizní přijímač. Nově by to měli být i ti, kdo mají třeba jen mobilní telefon nebo notebook. Protože i na těchto zařízeních mohou vysílání veřejnoprávní televize teoreticky sledovat, byť tak třeba nečiní. Generální ředitel Jan Souček teď postavil věc tak, že pokud nedojde ke schválení těchto změn a televize nedostane více peněz, bude to pro diváky znamenat skutečně nepěkné věci. Od ledna roku 2025 by v takovém případě došlo k dramatickému propadu tvorby České televize. Nevznikalo by takové množství pořadů, což by znamenalo neustálé opakování repríz. “Další možností je, že některé pořady nahradíme levnější výrobou. Namísto toho, abychom vyráběli Boženu nebo Devadesátky, tak bychom mohli vyrábět denní seriály tak, jako je vyrábí komerční televize,” uvedl Souček pro server Seznam Zprávy. Bude se propouštět Ředitel České televize to dokonce kvantifikoval, a to tak, že pokud by se poplatky nenavýšily, způsobilo by to výpadek přibližně třetiny celkové tvorby. Dojít by mohlo také na propouštění zaměstnanců, kdy by o práci mohlo přijít přibližně 350 z nich. Čtěte také: Česká televize chce od lidí další miliardy. Nova a Prima se staví na odpor, už to přehánějí Kritici však poukazují na skutečnost, že Česká televize má peněz dost. Jen se je musí naučit vynakládat efektivně a také nedělat všechno možné, čímž zbytečně tříští síly a dostupné finanční prostředky. Je velkou otázkou, proč by například měla provozovat streamovací platformu iVysílání.cz, kterou lze do zelí komerčním stanicím. Ty si na to také pochopitelně stěžují. Foto: Česká televize 49SdíleníSdíletTweet [...]
Příliš se o tom nemluví, ovšem je třeba mít na paměti, že důchody, které lidé v současné době dostávají, nemusí být konečné. V určitých případech se k nim totiž připočtou speciální příspěvky, které jsou poměrně velkou novinkou celého důchodového systému. Vrátí se zdražování? Byly schváleny teprve v loňském roce a k jejich aplikaci ještě nikdy nedošlo. To se však může poměrně záhy změnit. Jde totiž o náhradu takzvané mimořádné valorizace důchodů, která byla po neblahých zkušenostech z minulých let zrušena. V důsledku vysoké inflace totiž velmi rychle vyletěly také důchody, a to natrvalo. To způsobilo celému systému obrovské problémy, a tak se tento problém musel hasit dosti zvláštním způsobem, kdy se loni důchodcům zkrouhlo i to, na co měli nárok. Respektive jim byly penze navýšeny o tisíc korun méně, než jak by to mělo být. Aby už k něčemu takovému nedocházelo, byla tato automatická mimořádná valorizace pro jistotu zrušena. Jenže nebylo možné nechat věci jen tak. Je totiž docela dobře možné, že se v dohledné době do České republiky vysoká inflace vrátí. A důchodci by na ní potom významně doplatili. Někteří by neměli ani na základní potřeby. Proto jsou tu ony speciální příspěvky. Na ně máte nárok tehdy, když inflace po určité období překoná hranici 5 %. Jen pro srovnání: v loňském roce se blížila 20 %, tudíž nejde o žádné nedosažitelné číslo. Co stojí více peněz? Pokud k takové situaci dojde, navýší se váš důchod o částku, která bude tvořena fixní a zásluhovou částí. Rozdíl oproti mimořádné valorizaci bude ten, že se bude vyplácet pouze do konce daného roku a důchod tak o ní nebude automaticky navýšen. Na začátku dalšího roku potom stát sám rozhodne o tom, jakým způsobem se důchody navýší. Čtěte také: Důchodci v Česku na své peníze nárok nemají. Přijdou o tisíce korun, už je nikdy neuvidí Jak upozorňují odborníci, pravděpodobně nevyjde předpoklad toho, že tento systém bude levnější než mimořádné valorizace. Podle některých propočtů by mohl být dokonce dražší, jelikož příspěvky mohou dosáhnout poměrně značné výše. Na druhé straně to ale bude systém pružnější, který státní rozpočet zatíží jen po určitou dobu a nikoliv natrvalo. Foto: Shutterstock 0SdíleníSdíletTweet [...]
Největší banka v České republice to podle všeho přehnala se svými marketingovými výmysly. Podruhé v krátké době totiž mění způsob úročení na svém spořicím účtů, a to poté, co se jí příliš nepodařilo odkomunikovat ani první změnu. Zase všechno jinak Pakliže by ale někdo očekával, že v druhém případě už to bude přehlednější a jasnější a že se banka vrátí ke srozumitelnému produktu, který je pro její klienty velmi důležitý a využívaný, byl by na omylu. “Mé 86leté mamince, která je klientkou České spořitelny přišel dopis oznamující změny úročení. Jaké bude, se v něm však nepíše. Sděluje jí pouze to, že vše se dozví v aplikaci George nebo pod otištěným QR kódem. Co by si s tím asi tak počala, kdybych za ní nepřijel,” ptá se řečnicky ředitel pražské ZOO Miroslav Bobek, který potom banku počastoval skutečně nevybíravými slovy. Toho potom rozzuřila do běla ještě robotická odpověď ze strany České spořitelny, která zněla následujícím způsobem: “Rádi prověříme relevantnost komunikace. Neváhejte nás kontaktovat pomocí soukromé zprávy, doplněné o kontaktní údaje Vaší maminky pro správnou identifikaci.“ Manažer potom dále poukázal na skutečnost, jakým způsobem banka se svými klienty komunikuje a že je stále častěji odkazuje na internetové bankovnictví George. Například papírové výpisy či služby na pobočce jsou přitom stále dražší. Jak se to chovají? “V ČR žije přes 400 tisíc lidí nad 80 let. A tihle se chovají, jako by nebyli,” upozornil na důležitou věc. Přitom spousta seniorů má svůj bankovní účet právě v České spořitelně. Tato tradiční banka se přitom pro seniory začíná stávat nepoužitelnou. Mé 86-leté mamince, která je klientkou @Ceskasporitelna, přišel dopis oznamující změny úročení. Jaké bude, se v něm však nepíše. Sděluje jí pouze to, že vše se dozví v apliaci George nebo pod otištěným QR kódem. Co by si s tím asi tak počala, kdybych za ní nepřijel?Filipe…— Miroslav Bobek (@MiroslavBobek) April 4, 2024 Čtěte také: Česká spořitelna vám strhne nehorázný poplatek. Její bývalý bankéř už se neudržel a vše prozradil Namísto standardního spořicího účtu teď totiž vymyslela složitý konstrukt, který má hned několik složek a který vám bude vaše prostředky úročit například podle toho, jak moc investujete nebo jaké je vaše finanční zdraví. Základní úroková sazba je potom nula a reálně se řeší přes sazbu v rámci marketingové akce. Foto: Shutterstock 37SdíleníSdíletTweet [...]

2 názory k článku “Drahota mění uvažování lidí na pracovním trhu

  1. Nenarodil jsem se proto, abych otročil za šušně na cizím a vylepšoval, či přímo vytvářel komukoliv zadek ve vatě. Na světě jsou alternativy. Jen si vybrat. Práci neshazuji. Je důležitá, je prospěšná tělu i mysli a člověk byl k ní stvořen, nikoliv k zahálce. Jen hovořím o vlastnïm zvoleném způsobu, jak se slušně uživit a nekrást, ale také nikomu nedělat pucfleka a hadr na holi a stejně tak neprožít a tím vlastně promarnit život jenom lítáním a stresováním se ještě v několika zaměstnáních. Stačí, že člověka zneužijí, už v tom jednom. A co to je vlastní zvolený způsob?Ten si musí najít, každý sám. Já rád podnikám, jako živnostník, ne podnikatel se zaměstnanci. Rád si odvedu práci za sebe a svou živnost sám. Sám si tvořím zisk, sám mohu za profit, nebo těžkosti. Avšak nevěnuji tomu většinu času. Mohu svou činnost dělat z domu ve velké míře a tak v tom domě mohu tvořit pro sebe další hodnoty. Jídlo. Menší pole a zvířata toliko pro svou potřebu. Máme s ženou takové přebytky, že rozdáváme své rodině naokolo horem spodem. Jsme rádi, že pomáháme. Vše máme nastaveno a zařízeno tak, že i přesto můžeme dům o víkendech opouštět skrze naší vášně a tou je cestování. Na dva dny daleko nezajedete, ale poznat se dá hodně. Naposledy výlet do Maďarska. A žijeme navíc v zemi, kde nám stát cpe peníze (a ne málo) tzv. uhelné na tuhá paliva, jelikož máme úředně registrováno na obci vytápění tímto způsobem, tak jsme v kategorii lidí s nárokem na tyto finance. Žije se nám bezstarostně zatím. Vše se může vždy změnit k horšímu. Taková je situace ve světě. Bohužel. Tak všem hezký den.

  2. Někdo dělá otroka a někdo si to zařídí jinak. Mně třeba zbývá více peněz než dříve, neboť jsem přestal topit plynem a začal topit dřevem, kterého mám za barákem zdarma plný les. I přes několikanásobné zdražení energií tak dnes platím o 500,- měsíčně méně než před totuto uměle vyvolanou pseudokrizí. A co se týče zdražování zboží a potravin, tak jsem přestal v ČR nakupovat. Jednou za měsíc jedu du Polska, kde na nakoupím vše o 30-70% levněji + levně natankuju, takže ten 150km výlet mám zaplacený už jen tím levným palivem. Doma mám dva mrazáky, takže tam beru i pečivo a v ČR do obchodů vůbec nechodím. Celkem jsem na tom výrazně lépe než před touto rádoby “krizí”. Dříve byl člověk líný se táhnout s pilou do lesa nebo jezdit na nákupy do zahraničí, ale dnes už mi to přijde naprosto normální a i kdyby se zde situace uklidnila a ceny klesly, tak bych stejně dále topil dřevem a nakupoval v Polsku. A to jen z toho důvodu, že zde nebudu dotovat nenažrané řetězce, zemědělce a výrobce potravin, kteří mají naprosto absurdní marže i zisky.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *